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构建学习型企业,打造优秀的内部讲师团队

为构建学习型企业,打造优秀的企业员工团队,达到培养人才、共同发展的目的,9月22日下午3点,鼎阳智电在五楼多功能厅开展了第一期内部讲师评审培训工作,此次培训是鼎阳自运营项目中的一个重要组成部分,由时代兴邦的老师们作为此次培训的指导顾问,内部讲师主要以公司中高层管理者为主,鼎阳的骨干员工到场参与评审。同时,民营企业家协会以魏德义会长为主的企业家领导们受邀出席此次评审工作,并对鼎阳的工作给出关键的指导建议。

培养内部讲师是企业培训的一个重要内容,不仅能够将企业的文化进行有效传播,同时也能够结合工作的实际需求开展培训工作,从而提高员工的管理能力与工作意识。

内部讲师的工作对于讲师是新的起点,对于鼎阳来说也是新的征程。任重而道远,我们期待更多员工加入内部讲师的团队,共同为实现远大目标而努力奋斗。